Team definisce obiettivi e fasi coaching

Metodo e visione trasparente

Un approccio concreto che valorizza ogni passaggio

Il mio metodo nasce dall’ascolto attivo della persona e dalla definizione dettagliata di ogni step. Accompagno ciascuno attraverso strategie pratiche e adattabili, con costante attenzione alla trasparenza e al rispetto delle esigenze. Il processo è costruito su misura e si evolve insieme a te.

Incontra chi ti accompagna

Un team esperto al tuo fianco, pronto ad ascoltarti e guidarti.

Sofia Gentili

Sofia Gentili

Coach principale

Milano

Competenze

Comunicazione Ascolto Leadership Gestione relazioni

Esperienza decennale nell’affiancare individui e professionisti nei processi di cambiamento.

Luca Benedetti

Luca Benedetti

Stratega del percorso

Roma

Competenze

Analisi Problem solving Empatia Strutturazione

Responsabile nel personalizzare strategie che rispecchiano i valori di ciascun cliente.

Chiara Rossi

Chiara Rossi

Specialista motivazionale

Torino

Competenze

Motivazione Empowerment Consapevolezza Empatia

Favorisce la crescita personale mediante motivazione, ascolto e supporto continuo.

Paolo Neri

Paolo Neri

Moderatore di sviluppo

Bologna

Competenze

Mediazione Dialogo Sviluppo Ascolto

Si dedica a facilitare il percorso e agevolare dialoghi efficaci nel gruppo.

Come funziona il percorso

Un iter chiaro composto da fasi trasparenti che accompagnano la persona dal primo incontro fino al raggiungimento degli obiettivi prefissati, senza forzature.

Primo incontro e analisi iniziale

Conosciamo il punto di partenza, le motivazioni e le aspettative. Analizziamo insieme bisogni e priorità per strutturare un percorso veramente personalizzato fin dal principio.

Ascolto attivo

Dialogo individuale incentrato sulle tue esigenze

Analisi puntuale

Raccolta e mappatura delle priorità

Definizione degli obiettivi

Identifichiamo insieme traguardi concreti e realistici. Gli obiettivi vengono condivisi e fissati seguendo criteri misurabili e sostenibili per favorire motivazione e continuità.

Obiettivi chiari

Definizione e condivisione trasparente dei traguardi

Strategie pratiche

Pianificazione delle azioni e confronto

Sviluppo del piano strategico

Stabiliamo azioni e risorse da attivare. Il piano viene adattato dinamicamente alle esigenze che emergono durante il percorso, favorendo flessibilità.

Soluzioni su misura

Ideazione di strategie adattabili

Revisione continua

Adattamento periodico alle novità

Monitoraggio e confronto

Periodicamente analizziamo i progressi, valutando risultati e possibili nuove strade. Questo garantisce un miglioramento costante e una soddisfazione duratura.

Progressi misurati

Verifica e celebrazione dei risultati

Confronto aperto

Dialogo regolare per orientare le scelte

Confronta il nostro approccio

Caratteristiche Percorso individuale Percorso di gruppo Supporto continuativo
Strategia personalizzata e analisi bisogni
Sessioni di confronto dedicate
Monitoraggio dei progressi costante
Flessibilità sugli obiettivi durante il percorso